EMPLOYEE’S BENEFIT福利厚生・教育制度
- 研修参加費用・技能検定費用・資格取得費用を全額補助、また教育手当も別途支給。
- 業務の改善者に改善提案表彰金を支給。
- 勤務年数5年から5年毎に永年勤続表彰金を支給。
- 産前産後休業・育児休業・介護休業の取得を推奨。
（直近1年で社員の取得実績が上記全てであります） - 自分の誕生日・家族の誕生日が休日になるバースデー休暇・ファミリー休暇制度を実施。
- ボウリング大会や忘年会、食事会など社内の交流イベントを定期的に開催。
- 協同組合テクノランド細江に参画しており、組合内の施設であるテニスコートやグラウンドが利用可能。また、組合主催の研修会やボウリング大会・ソフトボール大会・釣り大会などにも参加が可能。
